河北省邮政行业职业技能竞赛省级决赛实操项目比赛。 王威 摄
长城网·冀云客户端讯（通讯员 胡亚杰 李寅寅）为激发全省邮政快递从业人员的提升工作技能，提高服务质量的热情和激情，助力河北省邮政快递行业高质量发展，6月12日—13日，2024年河北省邮政行业职业技能竞赛省级决赛在石家庄成功举办。河北省总工会副主席王建刚，省邮政管理局党组成员、副局长金达旺，省快递行业协会会长刘荣国出席竞赛闭幕式并为获奖者颁奖。闭幕式由省快递行业协会常务副会长兼秘书长刘学国主持。
河北省邮政行业职业技能竞赛省级决赛闭幕式。 王威 摄
本次竞赛以“践行小蜜蜂精神 助力物流强省建设”为主题，由河北省金融和服务业工会、河北省邮政管理局、河北省职业技能鉴定中心、河北省快递行业协会联合主办，河北省邮政行业职业技能鉴定中心承办，石家庄邮电职业技术学院协办。参赛选手们在决赛中顽强拼搏、奋勇争先，相互比拼、共同提高，充分展现了我省邮政快递业高技能人才的专业知识、精湛技艺、职业素养、创新创造活力，生动诠释了劳模精神、劳动精神、工匠精神和“小蜜蜂精神”。
河北省邮政行业职业技能竞赛省级决赛理论知识竞赛。 王威 摄
金达旺在致辞中表示，我国邮政快递业务总量持续增长，行业发展迸发生机活力，但高层次、专业化、技能型人才匮乏，已经成为制约行业发展的关键因素。省邮政管理局紧扣邮政快递业高质量发展和加快建设交通强国河北邮政篇需要，努力加大全省邮政行业技能人才培养，不断提升行业人才素质，扎实推进行业人才工作落地见效。行业发展离不开人才，职业技能大赛是发现人才、挖掘人才和培养人才的重要途径。以此次大赛为契机，大力加强行业高技能人才培养，不断完善职业发展保障体系，努力推进职业技能提升行动，深入开展职业技能等级认定，积极组织行业技能竞赛，持续畅通人才发展通道。今后，我们将继续加强与省人社厅、省总工会等部门沟通联系，进一步加大对邮政快递业广大从业人员的技能培训力度，支持指导各地市广泛开展各类练兵比武活动和技能竞赛活动，积极营造人才发展良好环境，为加快建设经济强省美丽河北邮政快递业篇章提供有力的人才保障和智力支持。
河北省邮政行业职业技能竞赛省级决赛实操项目比赛。 王威 摄
王建刚在致辞中指出，本次竞赛的成功举办，是省金融和服务业工会认真落实省总工会“技能和劳动竞赛年”要求，发挥“工会+”优势，与有关行业管理部门和行业协会，联合联动、同向发力、同题共答，共同开展的一项全省性赛事活动，是关心关爱新业态职工成长的重要举措和具体实践。各市对口产业工会和各邮政快递企业工会组织，要深化“工会+”合作模式，加强部门间、协会间的磨合合作，广泛深入持久开展各种形式的劳动和技能竞赛。他对参赛选手提出三点要求：一是要以此次竞赛为新的起点，更加刻苦钻研技术技艺，系统提高业务能力和技能水平，大力践行工匠精神，争当行业领头雁；二是要当好言传身教的好师傅，自觉承担起“传帮带”的任务，毫无保留地带徒传技，带动帮助更多的快递职工成长成才；三是要积极争取更高的荣誉，获得优胜的选手还将代表河北省参加更高水准的国家级比赛，继续发挥精益求精、追求卓越的工匠精神，在未来的赛场上取得更好的成绩，为燕赵大地增光添彩。
河北省邮政行业职业技能竞赛省级决赛实操项目比赛。 王威 摄
今年2月19日，省总工会认真贯彻落实省委的有关要求，把今年确定为“技能和劳动竞赛年”，统一安排部署、各级工会层层组织发动，构建了省市县三级工会分别牵头组织，行业、产业、区域性工会联合会系统组织，企业、单位自行组织的岗位技能大赛大格局。本次竞赛旨在激励广大从业青年走技能成才、技能报国之路，大力推动全省邮政行业技能人才队伍建设，助力物流强省建设。
河北省邮政行业职业技能竞赛省级决赛颁奖仪式。 王威 摄
本次竞赛呈现出三个特点：一是积极组织广泛参与，示范引领作用更强。省邮政、人社、工会、协会全系统高度重视，提前谋划、联合发力，成功举办了本次竞赛。11个地市以及定州市组织市赛，并组队参加省级决赛。96名选手参加省决赛，较上次省赛参赛人数增长了119%，创历史新高；且参赛选手首次实现省内8家主要品牌快递企业全覆盖。各市初赛参赛职工638人，企业内部培训近2万人次。通过联合办赛引领，再次掀起了行业在职培训和岗位练兵高潮。二是围绕行业发展需求，赛项技能考核更精准。本次竞赛对标国赛，设快递员、快件处理员2个竞赛职业(工种)，每个职业(工种)设置3个实操项目进行考核，并真实还原实际工作场景,覆盖了禁限寄识别、绿色包装、代码识别、智能设备使用等技能点，强化了安全作业、规范作业、绿色作业规范要求，新增了新技术、新装备、新场景，对选手一岗多能和精益求精的职业素质要求更高。三是落实激励保障措施，职业发展平台更广。这次大赛，省市两级工会共拿出了30万左右的奖金。省赛除了物质奖励外，各职业(工种)第1名选手，报请省人社厅核准后授予“河北省技术能手”称号，并按规定晋升技师或高级技师职业技能等级；各职业(工种)第2—10名，按规定晋升高级工或技师职业技能等级；参赛选手成绩达到60分及以上，且综合排名在本职业参赛人数的前50%以内的选手，可颁发高级工职业技能等级证书。
