河北经济日报讯（通讯员 王印河）今年以来，冀中能源股份公司邢东矿党委适应新形势下的基层党建工作需要，推进党员先锋指数管理，健全完善党员发挥先锋模范作用长效机制，不断激发党建工作活力，打造独特党建名片。
该矿党委通过制定《党员先锋指数管理的实施方案》，进一步落实工作责任，强化督查指导。基层党支部在具体实施过程中，“照章办事”“对标对表”，打造各具特色的支部党建品牌，推动“一支部一特色”真正落到实处。为增强活动的实效性，该矿党委在定期测评时，采取个人自评、党员互评、群众参评、支部评定、党委审核、亮分公示、结果应用等方法进行，保证测评工作公平公正公开。先锋指数评定结果将作为党员评优评先的重要依据，将有效提高党员队伍干事创业的积极性，带动并激发广大干部职工的工作积极性，以扎实行动为矿井发展贡献力量。
该矿党委紧扣安全生产中心工作，将“安全生产”作为民主评议党员先锋指数的一项重要内容。充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，在工作中要求党员做到“带头遵守安全基本制度，落实党员‘一带二’职责，主动参与本单位安全管理，积极反‘三违’、查隐患，促进区队、班组安全生产”；“遵章守纪、按章操作，积极排查隐患，身边无‘三违’，班组无事故”。着力提高党员日常管理精细化、科学化、规范化水平，提升党员干事、创效、创新能力，夯实企业高质量发展的政治基础。
该矿党委充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，积极宣传党员先锋指数管理工作中涌现出的好做法、好经验，选树典型，培植亮点，推动“六基”标准化规范化党支部创优建设，同时，在全体党员中营造出履职尽责做合格共产党员、安全生产做优秀共产党员的浓厚氛围。坚持用好“三会一课”、集中学习日等载体，以及共产党员网、学习强国、冀中能源融媒体等平台，多形式、分层次、立体化开展教育培训，增强了党员干部能力素质。采取“全覆盖”“三明确”“双考核”“深融入”四项举措，创建党员示范岗41个、党员责任区52个，推进“创岗建区”向安全生产重要岗位、重大领域覆盖，建立起从后勤保障到现场施工“一站式”服务阵地，在降本增效、新设备应用等重点工作中，发挥出了党员队伍服务发展的支柱力量
该矿党委坚持以党的建设、提质增效、智能化矿山建设等为切入点，实施课题研究，从实践中萃取，梳理了12个专项品牌，深化了通风区党支部“383党员巡检”、运输区党支部“12341安全运输”等22个支部品牌，提炼了守护矿山的“机电达人”、百尺井下的“开路先锋”等40个党员品牌，形成了“创·融”党建品牌体系，将党委、支部、党员的引领、示范、带头作用，汇聚到安全生产重心上来，融入到保障生产接替、提升设备效能等全过程，以高质量党建推动了矿井高质量发展。其中，党员“先锋指数”管理荣获2023煤炭企业管理现代化创新成果二等奖。
