河北经济日报讯（孙兴兴 冯喜杰）7月9日至12日，天昕集团对新员工进行了为期四天的入职培训。天昕集团党委书记张冬雪进行授课，向新员工全面介绍公司自创建以来的发展历程和企业文化，同时还深入讲解了新员工需熟知的公司制度以及各自的岗位职责。他结合自身的亲身经历，以生动直观的方式让新员工们深切感受公司文化，极大地增强了他们对集团的认同感。
培训现场。天昕集团 供图
随后，公司的高层领导和部门主任们依次登上讲台，从职业生涯规划、企业文化、公司制度、安全管理、质量管理、成本管理等诸多方面展开了深入浅出的阐释。他们紧密结合行业特性和公司实际状况，通过案例剖析、小组研讨等多样形式，使新员工们对公司的运营形成了更为全面且深刻的认识。
在培训的最终阶段，天昕集团董事长张冬光在百忙之中抽出时间与新员工们会面。他代表公司领导及全体员工向新入职员工致以了热忱的欢迎，并在交流过程中对新员工提出了忠诚、敬业、积极主动、敢于承担责任、工作高效、结果导向、有效沟通、做团队的增高剂、积极进取、虚心学习、树立成本意识、学会感恩这十二点要求与期望。张冬光指出，公司要全维度关怀新员工的生活和思想动态，强化新员工专业技术和业务素养的培育，促使他们在工作岗位上尽快成才，成长为公司发展壮大的中流砥柱。
