河北经济日报讯（通讯员 史玲）三季度以来，冀中股份章村矿安全生产经营工作，依然面临着重重考验与挑战，广大干部职工的担当作为、不懈奋斗是破局的必经之路。他们又是如何锻造善作善成的“铁臂膀”，磨炼振奋突破的“真本事”？
党纪学习 明纪律
“要发挥较好主力军作用，以较强的责任意识和担当精神，敢抓善管，能啃硬骨头，促进章村矿稳健运营健康发展。”7月9日，股份公司副总工程师、章村矿矿长耿兴旺在综采二队党支部上专题党课说。
今年以来，章村矿党委开展了形式多样、内容丰富的学习工作，坚持领导干部带头学，每月进行自学、集体学，撰写专题研讨材料9份，并集中利用一周的时间，到各基层党支部上纪律党课。同时，组织党纪学习教育读书班，下发书籍、知识答题试卷、开展线上学习，营造了浓厚的学习氛围。
坚持警示教育， 组织全矿副科级以上领导干部40余人召开章村矿廉洁大讲堂暨警示教育大会，组织副总师以上矿领导、基层各单位党政正职51人，前往邢台监狱开展警示教育活动。同时，组织全矿19个党支部通过“廉洁微课堂”集中观看警示教育片，进一步强化警示震慑，扎实营造风清气正的工作环境。
三讲三转 促转变
今年以来，矿党委实施了《持续开展“三讲三转”大讨论活动 加强作风建设 切实推进作风转变工作方案》。将纪律作风建设与实际安全生产经营工作相融合，组织各单位根据管理职责范围或监管的工作，每月总结梳理工作目标、进度等内容，及时进行自查自纠、查漏补缺。
三季度以来，各党支部及党员认真落实“讲学习转思想、讲纪律转作风、讲标准转习惯”的要求，不断完善管理，督促各项制度落实落地。结合汛期物资储备的要求，物管科党支部及时对应急库进行了扩充、升级，做好两大类51种物资的管理，满足了“分工协作，统一调配，有备无患”的工作要求。面对高产原煤运输压力，皮带队党支部积极开展更换皮带机头滚筒的技改工作， 有效改善了原煤运输的被动局面。
极致精神 创品牌
近日，章村矿各单位组织职工学习了7月11日安全办公会精神。一时间，“发挥极致精神，创造品牌价值。”引起了广大干部职工的热议，也在全矿掀起了学习极致精神、彰显过硬作风、推进争先创优的热潮。
受到干部职工一致赞扬的综采预备队，在面对2618工作面遭遇断层、夹矸、煤层变薄等复杂条件，带来的采煤机机组运行不稳定、煤层通过难，制约开采效率、影响原煤质量等诸多问题，综采预备队充分发扬“极致”精神，从降低采高、稳定控制采高，严细安全管理等方面入手，进行攻坚克难并取得了良好成效，保持日进8刀煤的高产局面，体现了区队“想干事、能干事、干成事”的品牌价值。
该矿将“极致精神”融入各项安全管理工作中，扎实开展现场评估，研判风险，严把措施审批、督促措施落实等流程，为安全生产树立“指南针”。结合安全规程、标准细则等内容，制定专项培训考核方案，提升各级安全管理人专业素质，助推安全管理水平的在提升。全面提升干部职工安全防范意识，及时学习典型事故案例，绷紧安全弦，推动安全生产的持续稳定，以过硬业绩，擦亮安全生产中“章村矿品牌”。
