衡水移动做活“文化大讲堂”叫响“实干”文化品牌

来源: 河北经济网  
2024-07-26 17:02:00
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  河北经济日报讯(通讯员 陈玉景)中国移动河北公司衡水分公司(以下简称:衡水移动)深刻把握国有企业文化建设的时代要求和重要意义,积极打造“实干争先 携手共荣”文化品牌,厚植凝心、聚力、定向、强企的文化底蕴。同时,为切实引导全体员工树立以“干”为先、以“干”为本、以“干”为荣的正确理念,衡水移动开展了辐射范围广、内容设置全、员工参与多、思想影响深、作用发挥大的“文化大讲堂”系列活动,从员工视角解读文化,以员工声音传播文化,激活文化认同的种子,助推公司高质量发展。

  活动现场。陈玉景 供图

  辐射范围广。为扩大“实干”文化精神的辐射力和影响力,每期大讲堂均采取“现场+视频会议+云视讯”三种方式,方便员工根据工作实际选择适合自己听讲方式,确保各级人员均能参与到活动中;同时,衡水移动积极对外宣讲,传递实干与共荣精神,邀请合作伙伴、党建和创单位、代理渠道、施工单位等,走上大讲堂,讲述自己对“实干”文化的理解和感悟,确保内外一致,双向奔赴,共谋发展。

  内容设置全。在大讲堂内容设置上精心准备,涵盖党建、管理、经营、服务等多方面。秉承“人民邮电为人民”的红色初心与使命,将大讲堂与红色精神相结合,传承红色基因,凝聚实干担当的信念;与企业管理相结合,碰撞思维火花,激发创新能力;与生产经营相结合,展现文化精神引领下持续向好转变的局面,同时也在基层实践中不断丰富文化内涵。

  参与人数多。自大讲堂开展以来,公司二三级经理人员、骨干员工、客户经理、网格经理、营业员等各条线、各层级人员踊跃报名,目前已有100余名干部员工代表走上大讲堂,讲述自身在文化熏陶下,所经历、所见识的积极做好党的建设、客户服务、网络保障、管理创新、市场拓展等方面的移动故事,传递移动好声音,出自各级员工的文化大讲堂金句100余条。

  思想影响深。全体员工精神面貌换然一新,主动学习、主动思考的氛围日渐浓厚,文化浸润人心的深度、广度持续提升,队伍作风不断改进,员工自主自发灵活创新,积极打通流程倒逼改革,支撑协同能力不断增强。当前,公司内领导带头干事、员工高效执行;上下顺畅沟通、左右团结协作;建议及时答复、问题快速解决;责任主动盯控、难事积极推动。

  作用发挥大。随着大讲堂的深入宣讲,“实干”文化为衡水移动的发展注入强劲动力与活力,在业务拓展增收、网络降本增效、客户满意提升、综合提质增效、企业高效运营等各方面各条线均取得优异成绩。价值运营体系不断完善,经营业绩稳步提升,客户感知有效改善;网络支撑高效敏捷,双千兆能力不断增强;党建考评优秀,员工满意度保持高位,政治生态风清气正。

  接下来,衡水移动将继续深挖“实干”文化的内生动力,筑牢文化“闻道”阵地,丰富以大讲堂为代表的活动阵地,推动“做大公司大讲堂,做好基层小讲台”模式,让全员深度参与文化交流活动;推动文化“行道”落地,大力选树“实干”文化践行标兵,让基层“攻坚标兵、业务能手、项目达人”广为人知,让“不抱怨、不畏难、重实干、敢攻坚、强协同”的“实干”精神成为员工共识,充分激发广大员工内驱力,引领干部员工共创企业转型升级和高质量发展新局面。

关键词:衡水移动,做活“文化大讲堂”叫响“实干”,文化品牌 责任编辑:郝海秀