8月15日，石家庄市召开第二批优秀青年人才支持开发区建设动员会议。从全市范围内择优选派的75名优秀青年专业人才，将奔赴经济发展一线，支持开发区建设。
开发区是经济发展主战场和重要产业集聚区，人才是开发区创新发展的第一驱动力，发展好、建设好开发区，汇聚更多优秀专业人才是重中之重。近年来，石家庄市高度重视开发区建设，出台了一系列政策举措支持开发区高质量发展，特别是去年选派了40名优秀青年人才到开发区工作，有效助力开发区加快发展新质生产力，实现产业新突破，为将开发区打造成全市经济总量过万亿、高质量发展的强大引擎提供了有力人才支撑。
按照石家庄市委常态化选派青年人才支持开发区建设要求，石家庄市委组织部在总结去年经验的基础上，近期在全市范围内组织开展了第二批选派工作。经过个人报名和组织推荐、资格审核、面谈比选等环节，从符合条件的143人中择优确定了75人到高新区、经开区、自由贸易试验区（正定片区）、鹿泉开发区、装备制造产业园工作。
据了解，此次选派的这75名优秀青年人才，年龄都在40周岁以下，全部毕业于国家“双一流”院校，所学专业为生物医药、电子信息、绿色新材料、装备制造、外贸等，具有开发区生物医药、新一代电子信息、装备制造、现代商贸物流等主导产业发展所需的专业知识、专业能力。其中，具有清华、北大学历背景的30人，博士研究生5人，硕士研究生42人。
南开大学生物化学与分子生物学专业硕士毕业生任薇，2018年通过定向选调生考试来到石家庄工作。“此次市委选派为我们发挥专业特长、施展抱负提供了更加广阔的舞台。”任薇说，被选派到开发区后，将立足专业优势，依托自身的生物专业背景，助力企业实现科研成果转化和产业升级，用好专业资源，促成更多的产业链、创新链和人才链的全方位合作交流，在开发区建设中实现自身的价值。
“我们将把集聚优秀人才作为推动开发区高质量发展的重要举措，拓宽选人用人渠道，打破体制机制障碍，充分释放‘15条人才新政’效应，坚持以业兴才、以业聚才，把开发区作为高端人才集聚的先行区、强磁场。”石家庄市委组织部常务副部长、市公务员局局长吕智临表示，将积极探索开发区干部人事制度改革有效举措，完善人才培育选拔、交流培养、竞优竞赛的长效机制，充分调动包括青年人才在内的广大干部的积极性创造性，激励干部人才在经济发展主战场干事创业、担当作为。
