河北经济日报讯（通讯员 史玲）培训是职工最好的福利。三季度以来，冀中能源股份有限公司章村矿掀起培训的热潮，从“纸上练兵”到“实战演练”，本着“需要什么培训什么”的理念，进行“私人订制”，加快全员“提素”，护航安全生产。
学标准，筑强“中坚力量”
为提升全员的安全素质，章村矿将培训对象聚焦到中层管理人员，筑强“中坚力量”。
从8月份开始，安培中心每月组织技术主管及以上安管人员进行“学标准、提素质、除隐患”考试，切实加强安管人员对《煤矿重大事故隐患判定标准》、《煤矿安全生产条例》等标准的认知、理解及掌握程度，进一步督促安管人员学好用好判定标准，提高风险治理及隐患排查整改工作质量。当前，70人参与了煤矿重大隐患判定标准的上机考试。
为督促关键人员的学习和提升，他们还在安全放心区队和班组长评优评差制度的基础上，加入中层副职考核管理办法，并建立‘英雄榜’与‘大尾榜’公示栏，激发‘中层副职’安全管理的积极性，坚决打通‘中焦’，解决‘上热中温下冷’的现象，进一步提升各级人员履职能力，提升矿井安全管理水平。
重实操，锻造“过硬队伍”
章村矿全面掀起实操培训热潮，各单位根据实际工作、岗位特点，制定了差异化教案，开展实景实地的操作示范、演练。
“此次机电维修工的专项培训，主要的培训内容是，学习电气原理，万用表使用，组合开关、软启动等常见故障及排除。”机修厂副厂长胡晓健介绍道。自9月19日起，矿在机修厂厂房内开展了一场为期6天的机电维修工专项培训，30名培训人员进行了现场学习，理论和实操考试，进一步提升了维修人员处理故障、维护设备良好运行的能力。
“3、2、1，开始！”8月28日，通风区在职工会议室搭建了模拟巷道，准备了瓦斯、CO气样等，一场瓦斯检查工的实操培训拉开了帷幕……培训中，15名岗位人员在专业人的指导下，学习了仪器的领取、配套设备的选择，瓦斯、CO浓度、风量实测、监测设备的调校等实际操作步骤，逐一进行演练，完成了一次高质量的实操培训课程。
8月24日，章村矿井下24卡轨车房内传来滔滔不绝的讲课声……此次培训，他们将地点选择在了井下工作现场，授课人重点讲解了相关的基本知识和操作流程、安全要点、应急措施等内容，并进行了操作指导。当前，已经有10人参与卡轨车实操培训，运输区还将组织绞车司机、电车司机、道工等工种的实操培训，全力护航运输线的安全生产。
常问答，练就“最强大脑”
今年以来，矿积极开展安全知识问答，以寓教于乐的方式，帮助干部职工学安全、记安全、抓安全，练就“最强大脑”。
问答提素能。9月12日的安全办公会增加一段“职场素质测验”的花絮，由两名矿领导结合分管单位的安全管理措施、业务职责等内容，对两名正职人员进行现场提问，以问促思、以问促学。同时，每周还在井口、井下现场，面向干部职工，随机提问自救器使用、应急避险路线、“四项制度”、“三确认一回”等内容，通过不间断的问答形式，加大干部职工对安全知识的复习、记忆。
班前会有“大作为”。矿将安全培训教育工作融入到每日每班，完善班前会的流程，将学习文件及规章制度，讲解安全重点和注意事项，进行安全预想预控、安全警示教育，抽查“四项制度”、应急知识等作为班前会的重点内容。同时，开展“有奖知识竞答”“趣味知识问答”等小活动，丰富学习形式，激发职工的学习热情，营造良好的安全氛围。
