河北经济日报讯（通讯员 万学凤）为加强人才政策宣传，解决园区入驻企业招聘难题，帮助企业引进高层次人才，提高企业用工稳定性和效率，降低企业用工成本，唐山微米创业孵化基地特开展“人才政策入企，赋能企业招才引智”政策宣传活动。
园区工作人员为企业人员解读政策。万学凤 供图
该园区工作人员深入企业，通过发放宣传资料、政策宣讲等方式，为企业详细解读凤凰英才政策中关于引进高校毕业生等青年人才的补贴政策，主要内容为：1、企业全职引进或培养的博士研究生(同时具有毕业证和学位证)，签订五年及以上劳动合同并缴纳社会保险的，给予每月3000元生活补贴，自就职之日起发放60个月；购买市域内自用商品住房，一次性补贴30万元。2、企业全职引进的硕士研究生(同时具有毕业证和学位证)，签订五年及以上劳动合同并缴纳社会保险的，给予每月1500元生活补贴，自就职之日起发放60个月；购买市域内自用商品住房，一次性补贴10万元。在唐工作期间，新取得硕士研究生学历学位的，给予一次性补贴5000元。3、企业全职引进的“双一流”建设高校、全球TOP100海外高校全日制本科毕业生，签订三年及以上劳动合同并缴纳社会保险的，给予每月1000元生活补贴，自就职之日起发放36个月；到其他单位就职的，给予一次性生活补贴2000元。4、企业全职引进的普通高校全日制本科毕业生，签订一年及以上劳动合同并缴纳社会保险的，给予每月500元生活补贴，自就职之日起发放24个月。
在企业走访过程中，该园区工作人员现场针对企业提出的疑问与困惑，就申办条件、办理流程、注意事项等方面进行了专业且细致的解答，并进行认真记录，安排专人后续跟踪企业政策申报工作，真正做到惠企政策落地见实效，解决企业的人才引进难题，为企业高质量发展提供人才支撑。
